Team Building
Les ateliers d’écriture créative ont plusieurs vertus et s’adaptent à toutes les stratégies d’entreprise. L’atelier, par essence, propose divers dispositifs ludiques afin de motiver l’équipe et l’engager dans un processus de coopération fructueuse. Rémanence des mots organise des interventions en séminaire d’entreprise selon deux axes :
Team Building ?
Les ateliers d’écriture en Team Building correspondent à une activité ludique qui s’intègre parfaitement dans un séminaire pour fédérer l’équipe et créer une émulation collective. Ils renforcent le sentiment d’appartenance au groupe et valorisent les individus qui le composent.
Rémanence des mots organise des ateliers d’écriture créative en Team Building sous forme d’interventions ponctuelles, de cycles, ou de cycles avec projet.
Retrouvez notre offre :
Collectivité, institutionnel, association
Atelier d’écriture créative en Team Building, pourquoi ?
Atelier d’écriture créative en Team Building, c’est-à-dire ?
Les ateliers d’écriture créative fédèrent un groupe autour d’objectifs communs valorisant chaque individu. Activité artistique à la portée de tous et facile à organiser, l’atelier d’écriture remplit plusieurs missions :
Peu importent les bagages littéraire et culturel, la dynamique est engagée par la « gamification » (ludification, en français). Les défis ludiques motivent le groupe et renforcent sa cohésion. L’esprit de compétition est remplacé par l’esprit de coopération, grâce à un encadrement bienveillant et gratifiant.
L’originalité des propositions d’écriture, la variété des dispositifs et l’effet de surprise stimulent le collectif. Concentré sur une contrainte ludique, chacun oublie l’acte d’écrire et réveille ainsi son imagination.
Le résultat ? Des textes originaux, poétiques, drôles, étonnants – qui surprennent et amusent aussi bien l’auteur que ses collègues. Rémanence permet de se révéler sous un autre jour sans se dévoiler, et donne de l’élan à l’engagement professionnel. Donnez un peu d’R (espiration) et d’inspiration à vos salariés !
Cette activité constructive, chargée de sens, aide à rétablir la confiance en soi et dans le groupe. Elle facilite ainsi les échanges des collaborateurs et leur implication au sein de l’organisation en mettant en valeur la place de chacun.
Nous organisons des ateliers d’écriture avec un groupe ou préparons un cycle sur la base d’un programme sur-mesure. Tout objectif de projet implique la mise en place d’un cycle.
L’efficacité sur le groupe dépendra de la démarche des ressources humaines en Happiness Management de l’entreprise et de la formule choisie. Si les ateliers d’écriture ont un réel impact sur le bien-être au travail, cependant, ils ne se substituent pas à un engagement approfondi des ressources humaines et/ou de la médecine du travail. Nos interventions sont un complément à la qualité de vie au travail et non une solution complète.
Les ateliers d’écriture créative réunissent un groupe autour d’objectifs communs mettant en valeur chaque individu. L’expression artistique dévoile la singularité de chacun. Les contraintes ludiques d’écriture créent des défis stimulants qui évitent, cependant, la pression de la performance. Les jeux d’écriture dynamisent le groupe et en renforcent sa cohésion, grâce à l’encadrement de l’animateur d’ateliers.
Positive, l’animation vise à identifier l’inventivité et le potentiel des salariés et de les encourager. Tous les potentiels sont favorisés et la confiance en soi développée. A partir de cette communication interpersonnelle, l’esprit d’équipe et la solidarité se développent. En donnant un peu d’R, Rémanence permet à chacun de se dévoiler sous un autre jour et de donner un nouvel élan à son engagement professionnel. Les ateliers d’écriture représentent donc un excellent support aux ressources humaines dans le contexte du Team Building.
Notre crédo ? S’adapter à tous les salariés, même les moins acquis, pour développer la confiance dans leur potentiel. Nous mettons nos compétences au service de ces publics en répondant à des critères d’exigences précis.
L’efficacité sur le groupe dépendra de la démarche en Happiness Management de l’entreprise et de la formule choisie. Si les ateliers d’écriture ont un réel impact sur le bien-être au travail, cependant, ils ne se substituent pas à un travail de fond des ressources humaines et/ou de la médecine du travail. Nos interventions sont un complément et non une solution complète.
Organiser son activité de Team building :
- Choisir la thématique
- Choisir la formule
- Définir le contenu
- Communiquer
Ateliers d’écriture ponctuels ou en cycles
Voici des exemples de thématiques que nous pouvons proposer :
► Thème : Ecritures de soi [Autoportraits etc.]
A partir de la démarche littéraire consistant à écrire sur son vécu ou son expérience, chacun affirme son identité et établit un dialogue avec le groupe. Partager un souvenir, des observations, relater une anecdote, traduire des sensations, c’est prendre le temps pour soi. En libérant des émotions positives à portée poétique ou humoristique, tous les collaborateurs interagissent avec bienveillance.
- EXEMPLES DE PROPOSITIONS D’ECRITURE
Nous proposons des exemples non exhaustifs de propositions pour avoir une idée de notre approche. L’atelier est conçu en fonction de la demande et des objectifs de l’entreprise.
Nous pouvons organiser ponctuellement un atelier d’écriture avec un groupe ou organiser un programme sous forme de cycle. Tout objectif de projet implique la mise en place d’un cycle.
► Autoportrait – Détourner des documents du quotidien pour se présenter [Recette de cuisine, ticket de caisse, mode d’emploi…]
► Jeux d’observation – Observer un lieu, un tableau et faire l’inventaire poétique de ce qu’il contient.
► Image-souvenir – Partir d’un objet ou un lieu dont on se souvient pour créer un lieu imaginaire.
► Poésie (haïkus) – Créer des poèmes courts japonais (haïkus) en travaillant les 5 sens.
► Thème : Jeux d’écriture en stock [Narratif & poétique]
Ces ateliers d’écriture permettent de s’initier à l’écriture narrative et/ou poétique. Le but est de proposer de courts jeux d’écriture pour découvrir la diversité de la pratique : nano-récits de fiction, chansons, slam, poésie du quotidien, haïku… Les défis pleins de vitalité engendrent une émulation collective bénéfique. Chacun révèlera des talents créatifs et découvrira le plaisir d’être ensemble.
- EXEMPLES DE PROPOSITIONS D’ECRITURE
Nous proposons des exemples non exhaustifs de propositions pour avoir une idée de notre approche. L’atelier est conçu en fonction de la demande et des objectifs de l’entreprise.
Nous pouvons organiser ponctuellement un atelier d’écriture avec un groupe ou organiser un programme sous forme de cycle. Tout objectif de projet implique la mise en place d’un cycle.
► Thème : Fabrique à fictions [Écrire des récits]
Ces ateliers offrent des outils concrets pour inventer des personnages et une intrigue. L’équipe est encouragée à co-créer progressivement une histoire. La vocation est à la fois ludique et fédératrice. Le récit peut être au service de la communication et/ou du storytelling. La matière imaginaire (images, enregistrements sonores, fragments de textes) déclenche la mécanique narrative. Description, narration et dialogues génèrent des textes de fiction.
- EXEMPLES DE PROPOSITIONS D’ECRITURE
Nous proposons des exemples non exhaustifs de propositions pour avoir une idée de notre approche. L’atelier est conçu en fonction de la demande et des objectifs de l’entreprise.
Nous pouvons organiser ponctuellement un atelier d’écriture avec un groupe ou organiser un programme sous forme de cycle. Tout objectif de projet implique la mise en place d’un cycle.
► Enquête policière – A partir de jeux d’écriture, nous construirons une vraie-fausse enquête policière. Des technologies au service de l’investigation à l’ingéniosité du crime parfait, nous passerons tout au crible du récit de fiction : construire des personnages, créer des enchaînements de situation, lancer le récit !
► Utopie/Dystopie – En mettant en perspective des phénomènes de l’Histoire, vous raconterez une histoire d’anticipation de type SF. Vous créerez le double positif ou négatif de notre monde, exagérerez des comportements humains pour mener vos lecteurs à se questionner.
► Mythes & Monstres – Réinventer mythes et autres légendes. Créer des monstres. Et, racontez !
